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Outsourcing mit Philippines4it
Ihre Vorteile auf einen Blick

Sie überlegen die Mitarbeitersuche in Deutschland zu beenden und auf Outsourcing zu setzen? Dann Erfahren Sie jetzt welche Vorteile und Möglichkeiten Outsourcing bietet und wie wir Ihnen als Philippines4it dabei helfen können.

Vorteile Outsourcing Modell

Software Outsourcing mit Philippines4it

  • Geringe Kosten

    • ✓ Die Lebenshaltungskosten von Softwareentwickler auf den Philippinen sind nicht vergleichbar mit deutschen Verhältnissen. Dadurch ergibt sich ein völlig anderes Lohnverhältnis. Dennoch stehen wir für faire Gehälter für zufriedene und produktive Mitarbeiter.
    • ✓ Die Kosten für einen Softwareentwickler liegen ca. bei 20% gegenüber Deutschen.
    • ✓ Sie zahlen Entwicklergehälter und eine Pauschalgebühr für die Bereitstellung von Arbeitsplätzen, Infrastruktur und Management.
    • Die Mitarbeitersuche und das Anwerben der Mitarbeiter auf den Philippinen ist kostenlos.
    • ✓ Schauen Sie sich unsere Preiskalkulation an
  • Geringes Risiko

    • ✓ Durch die jahrelange Erfahrung im IT-Bereich, wissen wir, worauf es bei den Mitarbeitern ankommt.
    • ✓ Wir beraten Sie vollumfassend und arbeiten mit Experten in Deutschland und auf den Philippinen zusammen.
    • ✓ Wir als Digitalagentur Seidl sind Ihr Vertragspartner für Ihr Software Outsourcing.
    • ✓ Wir sind Ihr deutscher Ansprechpartner in Deutschland.
    • ✓ Wir lösen für Sie alle organisatorischen Fragen rund um die Projektführung.
    • ✓ Sie haben kein Auslandsrisiko.
    • ✓ Alle Kosten sind in Euro angegeben.
    • ✓ Die organisatorische Unterstützung vor Ort auf den Philippinen erfolgt unter anderem durch deutschsprachige Mitarbeiter.
  • Entwickler auf Sie zugeschnitten

    • ✓ Fachkräftemangel war gestern. Wir haben sehr gut ausgebildete Entwickler mit unterschiedlichsten Qualifikationen und Levels. Sets gewillt sich schnell weiterzuentwickeln und offen für neues. So finden wir auch für Sie den richtigen Mitarbeiter.
    • ✓ Sie geben die Anforderungen. Wir suchen. Sie entscheiden.
      So rekrutieren wir die für Sie passenden Softwareentwickler für Ihr Entwickler-Team.
  • Ihr Mitarbeiter arbeitet Exklusiv

    • ✓ Ihr ausgewählter Mitarbeiter auf den Philippinen arbeitet exklusiv für Sie und Ihre Projekte.
    • ✓ Sie werden keinen Unterschied zu Ihren Festangestellten merken, denn die Projektsteuerung mit Ihrem philippinischen Mitarbeiter liegt zu 100% in Ihrer Hand.
  • Hohe und schnelle Verfügbarkeit

    • ✓ Es soll mal wieder etwas schneller gehen? Kein Problem, senden Sie uns das Suchprofil zu und wir erledigen den Rest.
    • ✓ Da es auf den Philippinen kein genaueres Kündigungsrecht gibt, sind auch gut qualifizierte Fachkräfte auf jedem Level schnell zu finden.
  • Qualitätskontrolle

    • ✓ Jeder Bewerber wird von uns vorher geprüft, bevor wir die Auswahl an Sie weitergeben.
    • ✓ Wir sorgen für ein angenehmes und ruhiges Umfeld für gute Ergebnisse.
    • ✓ Die Mitarbeiter erhalten Fortbildungen, überdurchschnittliches Gehalt, sowie bezahlten Urlaub, was die Motivation und die Qualität der Arbeit verbessert.
  • Deutscher Ansprechpartner

    • ✓ Wir stehen jederzeit bereit bei Problemen um zwischen Ihnen und Ihrem Mitarbeiter zu vermitteln und schnell eine Lösung zu finden.
    • ✓ Durch unsere Mitarbeiter Vorort ist es auch möglich sprachliche Missverständnisse zu beseitigen.
    • Kündigung ist nach einer 1-monatigen Kündigungsfrist auch kurzfristig möglich. Neue Mitarbeiter können dagegen jederzeit angeworben werden.

Ihre Kosten für einen Outsourcing Mitarbeiter von Philippines4it

Die monatlichen Kosten bewegen sich für einen von Ihnen ausgewählten Entwickler Mitarbeiter auf den Philippinen je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen:
1.400€ und 2.600€

Schauen Sie sich unsere Preise und Vorteilskalkulation an

Ludwig-Seidl

Lassen Sie sich beraten

Mein Name ist Ludwig Seidl und ich bin der Geschäftsführer und Inhaber der Digitalagentur Seidl und Philippines4it.

Ich stehe für Sie gerne bereit für eine kostenlose und unverbindliche Beratung. Gerne können Sie sich dazu telefonisch direkt bei mir melden oder schreiben Sie mir eine kurze E-Mail.

Ich freue mich sehr von Ihnen zu hören!